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什么样的职场女性受欢迎

来源:招聘之家 时间:2019-03-19 作者:招聘之家 浏览量:

这职场如战场,女子要披挂上阵,需要做的事太多,要有武器,有方针,还要防流弹,做任务,和战友同仇敌忾。


完了有人问,如何保持魅力值,刺杀地婀娜多姿,又如何让战友欣赏,甚至愿意帮你挡枪。


职场上的铜甲战士,正如花木兰银枪挥舞中原,穆桂英月下策马奔腾的英姿,你不可能不向往。


职场中一个女人想游刃有余是不容易的,如果你是个具有男性化的职员,做事雷厉风行,办事迅速快捷,老板会赏识你,但是,老板不一定喜欢你;如果你过于女性的自恋或娇恋,同事会请看你,老板也许会看重你温柔的一面,未必看重你办事作风和速度;如果你是个爱说不做的人,时间久了,你会发现自己一事无成,你身边和 你一样的人都不会得到重用;如果你是个爱讲别人是非的人,其结果你也是是非人;如果你是个爱打报告的人,其结果是总有一天被人报告,老板也会把你清理了


生活中职场的故事我们从未少听,电影中女性挥汗在写字楼的场景,也尤为壮烈。程羽蒙忤逆主编指示,主编就让其他编辑顶替,郭晶生来咸丑,被人事安排在离领导最远的地方,杜拉拉与上司胡总共处一室,胡总的脚像一只湿冷肥的老鼠,爬过拉拉脚背。


置身职场,就好比赤脚走在一块烧红的铁板。


“可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。”


要成为一个受欢迎的人,就要摆平如上这句话的所有人,一个女人,领导重视,下属追随,平级欣赏,同事好感,客户喜欢,才真正称的上受欢迎。


五项全能,这么一看要做到职场最受欢迎女士,跟奥运会比赛一样艰难。


要说真人,我踏入职场多年,印象中有四个女人。


一个温氏,34岁,办公室主任,爱笑,不论善意恶意尴尬的语言铺面而来,温姐都能调侃式转化为玩笑话略过,相逢一笑。温姐工作又一丝不苟,为出一个方案,能陪上级加班熬夜。


一个邹氏,30岁,广告公司总监,严肃沉稳,善待新人,注重沟通,和同事也相处甚愉快,又愿意主动请缨做事,我先后结识了她的同事及领导,一致对她好评如潮。。


一位是Y,我们来自台湾的主管。她是MIT毕业,家庭幸福,但是依然在公司里面打拼。她让我敬佩的地方,在于她对目标的专注,以及对周围人的友善。即使员工有错,她也是给员工机会去改进。不过,我印象里面她更多的是一位合格的主管,而不太注意到她是女性。


最后一位是主管秘书V,漂亮的小女生,非常的懂事,该笑的时候笑的很好看,有任务的时候非常尽职,一丝不苟。某些刺儿头见了她的笑容,也会软三分。毕竟给全公司最漂亮的女士脸色看,也是需要一点勇气的,更何况这位还是主管的秘书。


那时我看,我觉得她们厉害,能周旋,还实干,实为女性精英中的战斗机,所以我也学,我勤问,我和她们多说多交流,也希望能沾染点职场上如鱼得水的气息。


以为学到了,就是成。受欢迎女人最好命。


后来,温氏被上级调为业务总监,背了任务,从武弃文,由于任务繁重,分配下去后,下人叫苦不迭,相继辞职。而邹氏,空降下来新领导,让邹强随了他的新部门,新旧领导又面和心不合,旧领导误认为她乱站队,给她穿小鞋。


如何做一个完全受欢迎的人?职场沉浮,每个人的位置和阶段都在变化。


什么样的女性最受欢迎,书里、网上说的教条已经够多了,那些生存法则,职场秘籍传授地技巧,我们都很熟稔于心。


职场也是江湖,江湖上有五类人,分门别派地归类就是了,再说大抵也是重复的道理,我看三国杀的人物台词倒是很能说明置身职场的心态。


领导:分配给你的事做好,没有分配给你的事你做了。请鞭挞我吧,公瑾!

下属:同进退,不以权颐指气使。攻城为下,攻心为上。

平级:用成绩树立威信,功劳孔融让梨。以德服人。

同事:以和为贵,以和为贵。

客户:他好我也好。


以及自己,永远永远都不要忘记修行,学习。


也许有人会说,做一个人缘好的人是两部分,天性和后天培养。有的人天生幽默,平易近人,在社会环境下也自然受好评,而后天,是个系统学习工程,你说的太浅,这个法则我是不认同的,那个法则,我也不觉得有道理。


没有绝对的职场教条,所谓职场教条,是交给你一个职场世界观,真正明白的人知道重建。


再看这个问题,受欢迎的女性有很多种,有风情万种,有龙生九种,而至于是什么样,只能由你亲手建模。



最后,受人欢迎不见得是一件好事,受欢迎是一时,只是相对。


最后的最后,职场中没有最受欢迎,只有受大部分人欢迎,大多数战胜少数人,就够了,一个人做不到所有人喜欢。


最后的最后的最后,受欢迎是可以练习出来的,但不要刻意练习成为一个受欢迎的人,除非你承受地起这份辛苦:伪装自己的痛苦,和含笑应付所有人的疲惫。


也不要放弃练习。

正因为难,所以可贵。

但是女同胞们,尝试做一个可贵的人,也是一种追求。


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